職責(zé)概述
1、年齡:女 30-55 歲;男 30-60 歲;
2、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
3、有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備管理能力;
4、具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;
5、悉財(cái)務(wù)管理工作，實(shí)施成本核算與管理工作，能夠組織落實(shí)全面預(yù)算工作、制定資產(chǎn)管理各項(xiàng)制度及流程、履行企業(yè)管理會(huì)計(jì)相關(guān)職責(zé);具備經(jīng)營(yíng)分析和成本對(duì)標(biāo)組織及落實(shí)能力;具有資產(chǎn)相關(guān)賬務(wù)核算與管理能力;
6、具備組織相關(guān)制度完善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)能力，能夠協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作;
7、工作態(tài)度認(rèn)真、積極負(fù)責(zé)，具有保密意識(shí)和職業(yè)操守，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力。
負(fù)責(zé)鋼廠及相關(guān)貿(mào)易公司的各成本體系管理工作;實(shí)施成本核算與管理工作，組織落實(shí)全面預(yù)算工作、制定資產(chǎn)管理各項(xiàng)制度及流程、履行企業(yè)管理會(huì)計(jì)相關(guān)職責(zé);經(jīng)營(yíng)分析和成本對(duì)標(biāo)組織及落實(shí)能力;資產(chǎn)相關(guān)賬務(wù)核算與管理;負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的各項(xiàng)管理制度的擬定、實(shí)施工作;負(fù)責(zé)年度全面預(yù)算;負(fù)責(zé)三級(jí)成本核算的各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查、指導(dǎo)、審核工作;負(fù)責(zé)包成本、月成本分析及月度經(jīng)營(yíng)分析的編制及成本對(duì)標(biāo)工作;組織原材料、產(chǎn)成品盤點(diǎn)工作，組織召開盤點(diǎn)平衡會(huì)，審核月度物料平衡表;監(jiān)督成本核算賬務(wù)處理的合理性、準(zhǔn)確性;審核月度計(jì)劃成本、考核成本表;負(fù)責(zé)機(jī)修廠成本核算指導(dǎo)、管理工作;監(jiān)督、指導(dǎo)儲(chǔ)運(yùn)車隊(duì)成本、利潤(rùn)核算工作;組織成本核算培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)公司有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理工作(包含固定資產(chǎn)、在建工程、低值易耗品、庫存?zhèn)淦穫浼?無形資產(chǎn))。負(fù)責(zé)各公司(鋼廠、山莊、機(jī)修公司、物流公司)整體固定資產(chǎn)、在建工程、低值易耗品、備品備件、無形資產(chǎn)的賬務(wù)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)工程合同審核;負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)工程完工單、結(jié)算單、決算單及工程類、設(shè)備安裝類*的審核;負(fù)責(zé)工程類付款審核;負(fù)責(zé)指導(dǎo)完成ERP系統(tǒng)存貨編碼和供貨商檔案;負(fù)責(zé)組織分管資產(chǎn)范疇的清查、盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)出具資產(chǎn)清查報(bào)告;負(fù)責(zé)資產(chǎn)保險(xiǎn)資料準(zhǔn)備等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)相關(guān)資產(chǎn)管理制度的擬定、修訂工作;負(fù)責(zé)提供融資組涉及固定資產(chǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù)資料;參與招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)牽頭清賬業(yè)務(wù)的對(duì)賬、協(xié)議的落實(shí)、跟蹤、匯總工作;負(fù)責(zé)按月考核利潤(rùn)核算、定期分成利潤(rùn)的核算工作;負(fù)責(zé)每月各公司工資、社保費(fèi)用的審核及問題匯總、反饋工作;完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)管理工作;組織相關(guān)制度完善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作。