人才儲(chǔ)備：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的運(yùn)行與管理，制訂與實(shí)施相關(guān)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)組織處理設(shè)備技術(shù)難題，并提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)公司在線裝備的技術(shù)改造，推廣應(yīng)用新裝備、新技術(shù)、新材料。
4、負(fù)責(zé)公司在建技改項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)審核、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、調(diào)試驗(yàn)收等工作。
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)設(shè)備運(yùn)行管理的檢查、整改及考核。
6、負(fù)責(zé)編制與實(shí)施公司設(shè)備維修計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)備備件材料采購計(jì)劃的編制、審核、驗(yàn)收等工作。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)的管理、統(tǒng)計(jì)工作。
8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
9、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。