崗位職責(zé):
1、在生產(chǎn)管理部領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)運行制度及操作規(guī)程,在值長指揮下,在主、副控監(jiān)護(hù)下參與機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運行;
2、在主、副控監(jiān)護(hù)下,參與完成機(jī)組的啟停、運行中調(diào)整及異常狀況下工作處理;
3、在主、副控監(jiān)護(hù)下,進(jìn)行輔助設(shè)備停、復(fù)役操作及公共系統(tǒng)一般操作;
4、在主、副控監(jiān)護(hù)下進(jìn)行400V以下單項設(shè)備的停、送電操作;
5、按規(guī)定路線定定時、認(rèn)真的對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)異常及時報告值長,并采取有效措施進(jìn)行處理,事后做好記錄;
6、能正確使用安全工具和防護(hù)用品及消防器材;
7、負(fù)責(zé)抄表及輔機(jī)設(shè)備的簡單調(diào)節(jié);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)場所的照明,如果照明不亮,應(yīng)查明原因;
9、主動加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí),提高操作水平和事故處理能力;
10、對部門工作提出合理化建議,為部門工作水平的提升建言獻(xiàn)策;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇:
1、六險二金:五險一金(社保+住房公積金)+商業(yè)補充保險+企業(yè)年金;
2、帶薪培訓(xùn):新進(jìn)人員有系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn);
3、各項福利:年休假及國家規(guī)定帶薪休假、就餐津貼、高溫補貼、節(jié)日福利、生日福利、慰問金、健康體檢、 員工食堂,各類培訓(xùn)課程等;
4、團(tuán)隊活動:生日會、戶外拓展、年度旅游、年會等。
5、年終獎、績效獎。
1、在生產(chǎn)管理部領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)運行制度及操作規(guī)程,在值長指揮下,在主、副控監(jiān)護(hù)下參與機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運行;
2、在主、副控監(jiān)護(hù)下,參與完成機(jī)組的啟停、運行中調(diào)整及異常狀況下工作處理;
3、在主、副控監(jiān)護(hù)下,進(jìn)行輔助設(shè)備停、復(fù)役操作及公共系統(tǒng)一般操作;
4、在主、副控監(jiān)護(hù)下進(jìn)行400V以下單項設(shè)備的停、送電操作;
5、按規(guī)定路線定定時、認(rèn)真的對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)異常及時報告值長,并采取有效措施進(jìn)行處理,事后做好記錄;
6、能正確使用安全工具和防護(hù)用品及消防器材;
7、負(fù)責(zé)抄表及輔機(jī)設(shè)備的簡單調(diào)節(jié);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)場所的照明,如果照明不亮,應(yīng)查明原因;
9、主動加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí),提高操作水平和事故處理能力;
10、對部門工作提出合理化建議,為部門工作水平的提升建言獻(xiàn)策;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇:
1、六險二金:五險一金(社保+住房公積金)+商業(yè)補充保險+企業(yè)年金;
2、帶薪培訓(xùn):新進(jìn)人員有系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn);
3、各項福利:年休假及國家規(guī)定帶薪休假、就餐津貼、高溫補貼、節(jié)日福利、生日福利、慰問金、健康體檢、 員工食堂,各類培訓(xùn)課程等;
4、團(tuán)隊活動:生日會、戶外拓展、年度旅游、年會等。
5、年終獎、績效獎。
職位類別: 儲備干部
舉報
代維工程師職業(yè)大全:

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7.5-8千/月申請職位三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,一年以上同行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗;熟練掌握word、excel、ERP等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 熟練掌握品質(zhì)管理流程、熟練運用品質(zhì)基本常用的管理工具、分析數(shù)..
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1-1.2萬/月申請職位主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品、產(chǎn)線進(jìn)行巡查; - 協(xié)助品質(zhì)部長完成其他品質(zhì)工作。 職位要求: - 高中及以上學(xué)歷, - 鋁型材行來巡檢工作3年以上 - 熟悉公司的質(zhì)量管理體系, - 具備良好的溝..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
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