1、編制產品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計公司、車間工藝平面布置圖。
2、工藝人員要深入生產現(xiàn)場,掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現(xiàn)的技術問題,搞好工藝技術服務工作。
3、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作。
4、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作,組織相關人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。
5、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。
6、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。
7、積極開展技術攻關和技術改進工作,對技術改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平。
8、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
2、工藝人員要深入生產現(xiàn)場,掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現(xiàn)的技術問題,搞好工藝技術服務工作。
3、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作。
4、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作,組織相關人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。
5、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。
6、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。
7、積極開展技術攻關和技術改進工作,對技術改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平。
8、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
職位類別: 液壓工程師/技術員
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工藝工程師職業(yè)大全:

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13-18K申請職位崗位職責:負責冷軋工藝流程的?;⑺嵯?、軋制、退火、涂層、精整等工作;參與新產品開發(fā)和工藝技術制定;能獨立完成冷軋項目籌建工作。 任職資格:本科及以上學歷,材料成型、材料科學、熱動相關..
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16.6-25K申請職位崗位職責:負責無縫鋼管廠工藝技術并對接生產銷售等技術解答 任職資格: 1、年齡50歲以下,本科及以上學歷,冶金工程相關專業(yè)。 2、具有5年以上無縫鋼管工藝技術經驗,熟悉連軋、無損檢測等關鍵工..
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20-40K申請職位崗位職責: 負責硅鋼各工序工藝流程、質量標準等制定、監(jiān)督、完善及產品研發(fā) 任職資格: 45周歲以下,全日制大專及以上學歷,金屬材料等相關專業(yè),五年以上硅鋼技術、研發(fā)工作經驗。 薪資面議!
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15-25K申請職位崗位職責: 1、根據(jù)所冶煉鋼種,確定操作方式、制度,為連鑄提供成分穩(wěn)定、溫度合適的鋼水; 2、對VD、LF、RH爐現(xiàn)場技術、工藝等較為熟悉,三年以上關鍵崗位操作經驗; 3、負責煉鋼相關文件的制定與..
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15-25K申請職位崗位職責: 1、負責管坯連鑄工序工藝標準的制定、各類生產事故預案編寫,生產、工藝、質量事故的原因分析。 2、負責管坯連鑄各類工藝技術標準制定; 3、對連鑄的成本指標進行分析、匯總,并制定..
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15-30K申請職位崗位職責: 1、負責車間工藝“標準化、規(guī)范化”建設、歸檔、落實和監(jiān)督工作; 2、各項操作規(guī)程、生產工藝的制定和修訂; 3、根據(jù)公司要求抓好過程質量控制和成品質量把關; 4、完成車間與工藝管理有..
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8-15K申請職位崗位職責:1、工藝監(jiān)督與優(yōu)化: 1)監(jiān)督燒結、球團、高爐工藝參數(shù)執(zhí)行情況,定期分析數(shù)據(jù)波動,提出工藝調整方案,確保技術指標(如燒結礦轉鼓強度、高爐燃料比)達標; 2)制定并完善工藝操作規(guī)程(S..
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26-30K申請職位崗位名稱:板材部工藝/產品質量工程師 職位要求: 1. 本科及以上學歷,金屬材料、材料成型、塑性成形等相關專業(yè),中級(含)以上工程師職稱, 2. 8-10年板材生產工藝及產品質量管理經驗,熟悉板..
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面議申請職位崗位職責: (1)制定鋼板樁生產工序工藝規(guī)范、作業(yè)指導書、相關工藝技術管理要求等。 (2)制定、簽署車間鋼板樁生產相關工藝及要求。 (3)指導、督促車間各工序生產工藝的執(zhí)行。 (4)負責鋼板樁..
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10-15K申請職位崗位職責: 1. 負責制氧工藝的技術管理和優(yōu)化工作; 2. 監(jiān)督制氧設備的運行狀況,確保生產安全和效率; 3. 對制氧工藝流程進行持續(xù)改進,提高產品質量和降低成本; 4. 負責編制和修訂制氧工藝操..
- 公司規(guī)模:1000人以上
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