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達(dá)力普石油專用管有限公司
地址:渤海新區(qū)南疏港路裝備區(qū)1號(hào)
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人力資源專員
4-5千/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2024-02-18
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河北-滄州市
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
孫女士 HR
招聘專員
職責(zé)概述:

1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立并完善公司員工招聘制度和工作流程,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改。

2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃,擬訂員工招聘計(jì)劃。

3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析。

4.利用公司各種有利資源,組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息。負(fù)責(zé)接待應(yīng)聘員工,做好初步篩選和資料留存工作。

5.協(xié)助部門(mén)主管組織辦理員工招募、聘用、人事變動(dòng)、解雇、辭職等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動(dòng)的建議,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)習(xí)期、試用期員工進(jìn)行定期測(cè)評(píng),并匯總測(cè)評(píng)結(jié)果。

6.制定招聘工作流程,結(jié)合招聘過(guò)程,建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。

7.收集本市及同行業(yè)人力資源情況和薪酬、激勵(lì)機(jī)制方面的信息,定期形成報(bào)告并報(bào)送。

8.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進(jìn)行工作分析,編制并及時(shí)建立或更新崗位說(shuō)明書(shū)。


任職資格:

1.基本要求:22-45歲;本科以上學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)1年,或大專以上學(xué)歷,需從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上。熟練辦公軟件和計(jì)算機(jī)操作。

2.綜合素質(zhì):

(1)掌握人事管理基本技能,能在具體工作中熟練運(yùn)用并提出建設(shè)性的意見(jiàn)。

(2)堅(jiān)持原則,有非常強(qiáng)的保密觀念。

(3)有一定的工作協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)協(xié)調(diào)好與其他各部門(mén)、各單位的工作關(guān)系。

(4)工作有計(jì)劃、有條理,工作效率高,有較強(qiáng)的觀察、理解、判斷能力,講求效率,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí),處理問(wèn)題果斷。

(5)語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),闡述問(wèn)題簡(jiǎn)潔明了、條理清楚、重點(diǎn)突出、有理有據(jù),有較強(qiáng)的溝通能力。
工作地點(diǎn):河北省滄州市渤海新區(qū)南疏港路裝備區(qū)1號(hào)

職位類別: 招聘經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
  • 所在地區(qū):河北-滄州市-黃驊市
  • 聯(lián)系人:孫女士
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:061000
工作地址
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