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職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項目申報； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔案管理； 5、協(xié)助組織公司各類團建活動； 6、客戶接待； 7、辦公室環(huán)境管理； 8、文印、采購、資產(chǎn)管理； 9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
1、年齡22-30歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè) ； 2、1-3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，盡職盡責(zé)，執(zhí)行力強； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，有較強的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。 舉報