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職位描述：
人才儲備： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的運(yùn)行與管理，制訂與實(shí)施相關(guān)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)組織處理設(shè)備技術(shù)難題，并提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)公司在線裝備的技術(shù)改造，推廣應(yīng)用新裝備、新技術(shù)、新材料。 4、負(fù)責(zé)公司在建技改項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)審核、現(xiàn)場監(jiān)督、調(diào)試驗(yàn)收等工作。 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)設(shè)備運(yùn)行管理的檢查、整改及考核。 6、負(fù)責(zé)編制與實(shí)施公司設(shè)備維修計劃。 7、負(fù)責(zé)公司設(shè)備備件材料采購計劃的編制、審核、驗(yàn)收等工作。 8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù)的管理、統(tǒng)計工作。 8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。 9、完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。 舉報